Karriereseite erstellen lassen so finden Fachkräfte zu Ihnen
Eine Karriereseite zeigt Bewerbern, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten, und macht die Bewerbung so einfach wie möglich. Statt Anschreiben und Lebenslauf beantworten Interessenten ein paar kurze Fragen am Handy und hinterlassen ihre Kontaktdaten. Sie melden sich dann persönlich zurück. Wir erstellen die Seite komplett, mit Texten, Design und Bewerbungsweg.
Persönlich betreut vom Gründer, von der ersten Idee bis zum Start.
Unverbindlich & einfach kontaktieren oder direkt per WhatsApp schreiben ↗- Über 270 Betriebe begleitet
- Antwort in 24 Stunden
- Direkt vom Gründer
Bewerbung in wenigen Klicks: Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf-Hürde, direkt am Handy.
Zeigt Ihren Betrieb: Echte Einblicke in Team, Arbeit und Vorteile statt allgemeiner Floskeln.
Alles aus einer Hand: Texte, Design und Technik von uns, als eigene Seite oder Teil Ihrer Website.
Erkennen Sie sich wieder?
Oft üblich,
bei uns anders.
In klaren Schritten
zu neuen Fachkräften.
Wir lernen Ihren Betrieb und Ihr Team
kennen, ganz ohne Fragebögen.
Wir klären, wen Sie suchen und
was Sie als Arbeitgeber ausmacht.
Stellentexte, die zeigen, wie der
Alltag bei Ihnen wirklich ist.
Eine Karriereseite im Stil Ihres
Betriebs, gemacht für das Handy.
Bewerben in 60 Sekunden,
ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Saubere Struktur, damit Fachkräfte
Ihre Stellen bei Google finden.
Bewerbungen landen direkt
bei Ihnen im Postfach.
Was Inhaber und
Geschäftsführer sagen.
„Für knapp 4.000 Euro hatten wir beim Voranbieter null Ergebnis. Nach dem Wechsel hatten wir in einem Monat mehr Anfragen als im ganzen Jahr davor!“
„Unser neuer Online Shop trifft unsere fast 100-jährige Tradition perfekt und bringt uns deutschlandweit laufend neue Bestellungen.“
„Vom ersten Gespräch bis zur fertigen Website lief alles ohne Zeitverlust für uns. Wir mussten keinen einzigen Text selbst schreiben.“
„Unsere Gäste finden sich auf dem Smartphone sofort zurecht und das Design spiegelt genau die echte Atmosphäre unserer Sportsbar wider.“
Beispiel aus unserer Arbeit
Bau & Service Malushaj & Lachenit
Neue Website mit eigener Karriereseite für einen Sanierungs- und Innenausbau-Betrieb. Laut Geschäftsführung kamen dadurch neue Mitarbeiter und deutlich mehr hochwertige Kundenanfragen.
Fallstudie ansehen →
Häufige Fragen zu Karriereseite
Kurz, direkt und ohne Umschweife beantwortet.
Unverbindlich & einfach kontaktierenWas kostet eine Karriereseite bei Ihnen?
Müssen Bewerber einen Lebenslauf hochladen?
Kann die Karriereseite Teil meiner bestehenden Website sein?
Wem gehört die Website nach der Umsetzung?
Nicht nur ein Baustein,
sondern alles aus einer Hand.
Firmenwebsite
Ihr kompletter Internetauftritt mit eigenem Design, allen Texten und guter Auffindbarkeit bei Google.
Mehr erfahrenSEO & KI-Sichtbarkeit
Damit Ihr Betrieb bei Google und in KI-Antworten wie ChatGPT genannt wird, wenn Kunden nach Ihren Leistungen suchen.
Mehr erfahrenLandingpage
Eine fokussierte Seite für ein Hauptangebot oder eine Werbekampagne, gebaut für möglichst viele Anfragen.
Mehr erfahrenWebsite-Betreuung
Updates, Backups, Überwachung und schnelle Änderungen per WhatsApp, ohne Knebelvertrag.
Mehr erfahrenCorporate Design & Branding
Logo, Farben und Schriften, die zur echten Qualität Ihres Betriebs passen, auf Website und Werbung einheitlich.
Mehr erfahrenWebsite-Texte
Alle Texte für Ihre Website schreiben wir für Sie, nachdem wir Ihren Betrieb kennengelernt haben. Wie das genau läuft, erklärt unser Ratgeber.
Mehr erfahrenMehr erfahren: alles zu Karriereseite
Warum klassische Stellenanzeigen oft nicht reichen
Gute Fachkräfte haben die Wahl. Viele sind gar nicht aktiv auf Jobsuche und sehen eine Anzeige eher zufällig am Handy. Wenn sie dann ein langes Formular, ein Anschreiben und einen Lebenslauf erwartet, brechen sie ab.
Eine eigene Karriereseite dreht das um: Sie zeigt zuerst, was Ihren Betrieb als Arbeitgeber ausmacht, und macht den ersten Schritt so leicht wie eine Nachricht.
Was in Ihrer Karriereseite drin ist
Damit sich die richtigen Bewerber melden, gehören diese Bausteine dazu:
- Ihr Betrieb als Arbeitgeber: Team, Arbeitsalltag und Vorteile, ehrlich und konkret beschrieben.
- Klare Stellenangebote: Jede Stelle verständlich erklärt, ohne Behördendeutsch.
- Kurzer Bewerbungsweg: Ein paar Fragen zum Antippen und die Kontaktdaten, fertig.
- Fürs Handy gemacht: Bewerber melden sich dort, wo sie Ihre Anzeige sehen: am Smartphone.
- Passend zu Anzeigen: Ideal als Ziel für Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken.
- Gefunden werden: Saubere Struktur, damit Ihre Stellen auch bei Google erscheinen.
Fazit
Eine eigene Karriereseite zeigt, warum sich die Arbeit bei Ihnen lohnt, und senkt die Hürde für Bewerber auf ein paar Klicks am Handy. So erreichen Sie auch Fachkräfte, die gar nicht aktiv suchen. Texte, Design und Bewerbungsweg erstellen wir komplett für Sie.
Mehr Hintergrund im Ratgeber: Mehr Anfragen und Bewerber über die eigene Website